Il s’agit d’une évolution importante des dernières années, pas de formation « pour » la formation, mais pour un développement des compétences en lien avec l’évolution des emplois.

Introduire le changement dans les services publics, les aider à se débarrasser graduellement des méthodes traditionnelles, trop administratives et bureaucratiques, insuffler une nouvelle dynamique dans la gestion des services et des hommes, longtemps vus comme des freins au développement, telle est l’ambition de l’INPE.

Outil de formation du secteur des Ressources en Eau, en activité depuis 1994, l’institut et grâce a son capital expérience, a son savoir-faire en ingénierie de formation et pédagogique et ses formateurs professionnels, a pu au fil des années développer des plans et programmes de formation répondent au mieux aux besoins de formation des personnels du secteur des ressources en eau et aux autres secteurs d’activités, ce qui a permis de réalisé à ce jour dans différents domaines et thèmes de formation :